Ein strukturierter Teamtag unter Dauerbelastung
Ihr Team lernt an diesem Tag, auch unter hoher Belastung ruhig, klar und abgestimmt zu handeln – statt dauerhaft im Reaktionsmodus zu arbeiten.
Viele Teams in sozialen Einrichtungen arbeiten heute unter Bedingungen, die dauerhaft Kraft kosten – strukturell, emotional und organisatorisch.
„Ihr Team lernt an diesem Tag, auch unter hoher Belastung ruhig, klar und abgestimmt zu handeln – statt dauerhaft im Reaktionsmodus zu arbeiten."
Jede Person und das gesamte Team nehmen konkrete Werkzeuge, Klarheit und neue Energie mit.
Kleingruppen, Plenum, strukturierte Austauschformate. Kein Frontalunterricht.
Kurze Theorieimpulse – direkte Anwendung mit konkreten Situationen aus Ihrem Alltag.
Diskretion selbstverständlich. Konstruktive Entwicklung auf Augenhöhe.
Mitarbeiter, Team, Organisation und Umfeld. Veränderungen entstehen im Miteinander.
„Ein intensiver, lebendiger Arbeitstag zur Entwicklung neuer, tragender Lösungen."
Respektvolle und klare Kommunikation. Lösungsorientiert, fair, ohne zu überfordern. Die Vielfalt im Team ist Ressource – nicht Problem.
Erfahrene Fachleute mit systemischer Tiefe – praxisnah und ressourcenorientiert.
Seit 20 Jahren begleitet Roland Schild Teams in belasteten Systemen. Schwerpunkt: Stabilisierung unter strukturellem Druck – ressourcenorientiert und lösungsfokussiert.
Corina Beyer begleitet Menschen und Teams, die feststecken. In Gruppen arbeitet sie lebendig und direkt und schafft offene Atmosphäre für echte Entwicklung.
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